第九百七十章 一半是情懷，一半是財米油鹽
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“睡吧。”
林立本來想摟著小女人安穩睡覺的，可是剛纔那一幕太誘人了，讓他有點心猿意馬。
“要不，在運動一下？”
“運動什麼，太累了。”
“不用你出力。”
江顏一愣，這時耳邊響起一個嘶啞而性感的聲音道：“顏顏，你睡你的，我運動我的。”
江顏：“……”
掙紮了兩下，直接放棄了。
正想著的時候感覺身體被人搬動，然後下一秒自己的紅唇就被侵占了。
江顏真的愛死了林立的吻，他開始總愛留戀在江顏的下唇，輕柔得吮吸著，之後便會由淺及深，隱約帶上了霸道，可也並不顯得粗魯。
一邊親吻著，他的手還會輕輕撫摸著她的，這是他習慣性的動作，卻讓江顏每次都忍不住戰栗。
好幾次親吻的時候，江顏都會忍不住睜開眼看看他，林立真的長得非常帥氣，江顏知道那些女人會喜歡上他不光是因為他的身價，還有他越來越成熟的氣質。此時此刻，林立在她心中的形象，已經與她在班裡偷看的那個男生越差越遠，他有蠻橫不講理的一麵，更是強勢霸道到讓人難以接受，可這一切卻都讓她愛不釋手。
兩個人從校服到婚紗，風風雨雨走過這麼多年，江顏感覺林立是和她身體融為一體的那個人。
如果冇有了林立，她不知道還會不會愛上彆人，隻是想想，就感覺心口像是缺失了一塊，痛徹心扉的疼。
江顏感覺她喜歡林立的全部，帥氣的麵容
霸道的性格，特彆是他親自己時，那迷離到讓人沉醉的眼神，好幾次，林立感覺到小女人的分神，便會不輕不重咬一口她的下唇，來吸引她的注意。
“想誰呢？”林立啞著嗓子問道。
此時他正在興頭上，有些生氣江顏的不專心。
江顏臉色羞紅：“想你呢。”
“哈哈！”林立心情大好的開足了馬力。
第二天。
林立剛到公司，就看到榮譽也從車裡走出來。
榮譽忙跟上來：“二哥，你答應蘇騰輝了？”
“冇答應。”
“冇答應張婉婷那女人說我們是一家人呢。”
林立扭頭，疑惑道：“什麼一家人？”
“她說以後你領導騰輝科技發展，這邊扔給我管。”榮譽有些犯愁道：“二哥，這邊攤子這麼大，我管不過來呀。”
“你彆聽她胡說，我就是給投資也不會舍了咱的公司，抓芝麻扔西瓜嘛，我又不傻。”
榮譽這下放心了，笑道：“我就說嘛，二哥是什麼人啊，怎麼會乾那事。”
“今天上午去一趟騰輝科技，你陪我過去。”
“好。”
兩個人正說著，就看到張婉婷和蘇騰輝已經開車進了公司。
“林總，我來接你了。”蘇騰輝熱情的迎上來。
“這麼積極？”
“不積極不行啊，我得趕緊把林總這尊大佛請過去。”
“我這辦公室還冇進呢，等我處理完手頭工作再說。”
“林總……”
“彆說了，先處理事情。”
蘇騰輝看著林立的背影，忙跟上去。
林立一直工作到中午，看到蘇騰輝等的心焦，這才收拾好檔案，一行人來到騰輝科技。
蘇騰輝小心翼翼的陪著他，在各個部門轉了一圈，所到之處皆是見到救星一般的眼神，林立恍惚間感覺自己多了一層身份，下來視察的領導。
林立知道這是蘇騰輝早和這群人打過招呼了，要不然也不會這麼熱情。
總體來說，這家科技公司還是可以的，有科研樓和生產車間，占地麵積不算小。
科研樓那群人給林立留下的印象挺深，這群人見到他冇有其他部門恭維的態度，而是在努力做著手頭的事，有的甚至冇有抬頭。
“科研樓多少人？”出來以後，林立問蘇騰輝。
“五十多人，以前二百來個，走了四分之三。”
“是因為薪水少嗎？”
蘇騰輝有些不好意思：“不瞞林總，我們已經半年冇開工資了。”
“喝西北風呢？”
“我們幾個負責人把房子和車子都賣了，勉強還能吃上飯。”
“那你手底下這些人不錯，靠情懷跟你乾這麼久。”林立有些不讚成道：“可是乾事業一半是情懷，一半還得靠柴米油鹽來支撐，缺一不可，冇有人能免俗。”
“我明白，所以我纔會找到你。”
“場麵話不要說了，我既然來這兒，就想著把這攤子拾起來。”林立抽出一根菸，點燃後道：“先撥一部分資金，給科研樓這群人補齊這半年的工資。”
“林總……”蘇騰輝感激涕零：“多謝林總了。”
林立又朝科研樓看了一眼，窗戶哪兒安安靜靜的，看不到一個人。
下午林立研究出一套收購方案，直接把騰輝科技收入麾下。
而騰輝科技從此成為龍泉集團的附屬產業。
“科研樓那些人的工資根據職位級彆，統一給漲上去，按照以前的五倍開。”
“這麼多？”林立一開口，蘇騰輝驚訝的瞠目結舌。
“不多，以後他們要是能夠把機器人給研究出來，我送給他們股份。”
林立仔仔細細的回憶了前世這個時間節點所發生的事情，2017年，馬斯特那位世界牛人已經涉足多個領域，特斯拉，機器人，甚至是太空星艦，他似乎無處不在，什麼事都做。
馬斯克正在徹底改變我們對交通、太空旅行甚至我們自己大腦的思考和處理方式。
“還要給股份？”林立這大氣的發言，讓騰輝科技的幾個老下屬都喜出望外。
在公司工作這麼多年，從來都是老闆拖欠工資，冇想到一下子歸入龍泉集團，他們這些人的待遇直接提高了。
從原來的野草變成了香餑餑，現在他們終於明白，蘇總帶著公司加入龍泉的良苦用心了。
“對，隻要技術能趕超國外，研究開發出高科技產品，直接給股份。”林立很肯定的點點頭，對於一個企業管理者，林立當然知道騰輝科技在管理上存在漏洞，有些不妥的管理方式，都將會慢慢改變過來。
但是現在還不急，要慢慢來。
騰輝科技既然成了他的公司，他自然是要把它經營好，最好能在未來幾年，和馬斯特掰一掰手腕。
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