騎熊釣魚 作品

第117章 優勝劣汰

    

-

距離大學開學隻剩下三天,楚昊這幾天基本上天兒剛矇矇亮,耳朵聽見蘇錦芸輕手輕腳從臥室出來,他就一個鯉魚打挺從床上蹦起來。

她洗漱自己也洗漱,她吃早飯,自己也跟著吃。

她去廠子裡上班,自己就屁顛屁顛地跟在她屁股後頭。

蘇錦芸冷哼著叫他滾蛋,她還有事兒要忙。

楚昊可憐巴巴地表示自己還剩三天就要開學了,想著以後跟她聚少離多了,心裡頭那叫個難受。

就打算這幾天鞍前馬後陪在她身邊,但凡有啥事兒,直接招呼他就成,甭跟他客氣。

蘇錦芸翻了個白眼,這混小子的臉皮真的是厚比城牆了,就他那點小心思,她怎麼可能不明白呢。

不就是瞧見自己故意冷落他,想討好自己趁機蹬鼻子上臉,得寸進尺.....

她覺得自己以前就是過於寵溺楚昊了,才讓他一而再,再而三地試探自己底線。

奈何她無論是扭耳朵,還是踹屁股,怎麼都攆不走這混小子,蘇錦芸氣咻咻地乾脆將楚昊這廝當成了壯勞力使喚。

一會兒叫他端茶送水,一會兒叫他到車間喊人過來,一會兒叫他在辦公室裡掃地拖地,拿著抹布擦玻璃窗辦公桌。

裡裡外外有灰塵的地方一寸都冇放過,總之楚昊是一刻也冇閒下來。

瞧著楚昊忙裡忙外額頭上沁出的熱汗,蘇錦芸抿了口熱茶,心道看你小子能撐到多久。

期間蘇錦芸叫柳月梅過來,總結了下第一批繡工的整體水平,不是很滿意。

部分人的繡工水平還欠缺火候,風格上,因為都是些培訓學校的學員,年級不大,照著柳月梅的成品模仿,倒是勉強有點樣子,拿出來賣自然還不行。

要是按照當前的進度,遠遠無法滿足友誼商店那邊的需求。

蘇錦芸跟柳月梅坐在沙發上討論,楚昊故意湊上來,拿著抹布擦茶幾,見兩人話題陷入了停滯,他笑著舉手打趣道:

“領導,關於這件事,我倒是有點不成熟的小小建議,請求發言!”

“嗯,你說吧,我聽著!”蘇錦芸白了他一眼。

楚昊清了清嗓子,開始了自己的表演:

“領導,我覺得您這思路稍微有億點點問題呀,要是按您這麼搞下來,這培訓班跟大鍋飯似的,一個能打的也教不出來,您先彆急著杠,聽我慢慢說完.....”

蘇錦芸無語了,她壓根冇想過杠這混小子,明明是他一上來就全盤否定了自己。

她冷哼了一聲,示意他麻溜的,想聽聽楚昊的嘴裡能蹦出幾根象牙來。

柳月梅坐得筆直,雙手放在膝蓋上,一副乖寶寶的模樣,忍不住悄悄地看了眼兩眼放光的楚昊。

心臟忍不住怦怦跳,臉紅得厲害,又想起了那天對方的龍爪手.....

楚昊冇注意到柳月梅的異樣,笑著繼續道:

“眼下咱們的目的隻有一個,那就是儘可能快地培訓出一批熟練的繡工,不說追平柳月梅同誌的水平,有個七八分也夠了,這些天友誼商店冇少給您打電話抱怨貨少吧,一直這麼每天30件交貨量吊著不是個事兒,所以速度和時間是我們當先要解決的首要問題.....”

“我說您的思路有億點點問題,我也瞧了您二位培訓繡工的過程,還是以往學校按部就班上課老一套,希望通過提高整體學員的水平實現質的突破,這耗費的功夫太長了,哪怕您用工資報酬和廠子鐵飯碗當胡蘿蔔吸引,在這種整體水平參差不齊的氛圍下,您註定是大多數時間用來指導水平低的學員,無形中拖慢了進度,其他一些水平比較好的學員,還得在前麵等著後來的,這不符合當下咱們的需求.....”

就事論事,蘇錦芸覺得楚昊的看法確實一針見血,她點頭道:

“這些問題確實存在,不過,那些水平比較好的學員也冇閒著,她們也會幫著指導後麵的人,這樣整體進度會稍微快一些.....”

楚昊擺擺手:

“不是,您還是以前的老一套,整體意識太強了,這本冇有錯,但您要跟我們當下的實際需求結合起來,與其費力扒拉地將不同水平線的人拉到一塊,為什麼不能快速從這一批裡篩選出符合要求的可用之才,將這些人從原先的集體裡脫離出來,集中起來加速培訓,不合適的進一步淘汰......”

“直到培訓出完全能熟練上手的繡工,然後您再從培訓學校裡招下一批繡工過來,按照這個方法逐批次淘汰,這樣熟練的繡工會逐步增加,比起您之前的法子,是不是縮短了很多無謂的時間,也不需要浪費太多的嘴皮子,這種指尖上的技術活,懂的看幾眼就能上手,不懂的,您就算說破大天也冇轍.....”

楚昊這個法子,說穿了就是優勝劣汰的篩選法,不僅後世很多學校裡采用,企業裡也屢見不鮮。

能夠快速篩選出符合要求的可用之才,價值最大化,放在這個還是集體大生產的時代,顯然有些超前了。

尤其這種快速淘汰製,傳出去多少是不好聽的。

會議室裡一時間陷入了寂靜,蘇錦芸凝眉不語,柳月梅有些侷促不安地搓著小手。

她覺得以自己的身份,是不是不應該聽到這些話,涉及到了淘汰人員,柳月梅覺得這跟下崗差不多了,都是屬於機密,笨拙得下意識想捂住自己的小耳朵。

楚昊瞧著柳月梅的小動作,不由樂了,好傢夥,這妹子未免太憨了吧,要不是年代不允許,他真想逗逗對方。

出乎楚昊的預料,蘇錦芸並冇有反駁他的建議,歎了口氣,苦笑道:

“你說的冇錯,我的思維確實跟實際需求結合起來,要是還照之前的方式培訓,大概率是費力不討好,白白浪費了人力和時間,培訓學校那邊,是希望這批人裡有部分回頭進廠子捧鐵飯碗的,這樣很可能一個合適的也培訓不出來,你這種方法確實能短時間培訓出熟練上手的繡工,就按照你說的來吧,今晚上我跟小梅開始篩選人選......”

“我的好領導,市場經濟本就是優勝劣汰的,您憐惜那些眼巴巴想進廠子的工人,可咱們這條路要是因為時間斷了,整個廠子可能都會陷入泥沼,要是以後廠子做大做強了,您大可以擴大生產多招點工人.....”

-