第216章 幼稚的OK組合
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蘇豐連忙謝謝科比布萊恩特。他說自己非常喜歡科比的禮物，他為科比的慷慨感到喜悅。科比笑了笑，他喜歡蘇豐，蘇豐說什麼話他都喜歡。然後，他們就去訓練了。科比戴上了特製的黑色麵具，他們好久冇有練習攻防。蘇豐一般都是錘鍊自己的防守技巧，他從加裡佩頓那裡複製到的超級防守技術就是通過和科比的單挑迅速提升的，現在已經融合吸收到了97。雖然因為速度原因，不能發揮到極致。但是，在現役球員裡，蘇豐的防守能力算一流水準了，在某些特定的環節，甚至能達到聯盟頂尖。而且，在2003屆的新秀裡麵，蘇豐已經是公認的防守第一人。像蘇豐這樣的現象級新秀，已經有很多球隊為他準備頂薪。值得一提的是，蘇豐因為是二輪秀，他理論上隻要再打一個賽季，就能拿到頂薪。參考阿裡納斯模式。這可能也是很多籃球專家認為湖人這個賽季結束之後，無論有冇有奪冠都會拆散當前陣容的原因。因為科比今年夏天要續約，奧尼爾也朝著要聯盟第一高薪。再加上明年的蘇豐，湖人就算再有錢，也很難承擔起兩個超級頂薪，一份頂薪啊。現在的工資帽纔多少？奢侈稅不得繳哭他們。兩人對練了大概1個小時，隊友們陸陸續續的來了。然後，尷尬的事情發生了。沙克奧尼爾也給蘇豐帶來了禮物，而且也是護臂和護膝。他一過來就爽朗的大喊道：“嘿，托尼！瞧瞧我給你帶了什麼？我給你帶了最新科技的護膝和護臂。你趕緊把你手上那個破玩意兒給扔了。我早就想給你買新的了。”額…。蘇豐頓時有些尷尬。因為科比已經開始用死亡之瞪盯著奧尼爾。你那個什麼最新科技？我這個纔是最新科技。科比走過去，蘇豐生怕他們打起來，趕緊過去，擋在兩人中間，他雙手接過奧尼爾的禮物，說：“哇，真漂亮！沙克，你和科比不愧是有史以來最好的搭檔，你們太有默契了。今天，科比也送給我一套禮物。這是我收到過最棒的兩份禮物。”蘇豐這水端的太平了。他這個做爹的，不容易啊。偏袒任何一方，都容易鬨紛爭。而且，這倆人都是順毛驢，都得順著他們。一言不合，他們就得乾起來。儘管蘇豐都已經把水端的這麼平了。奧尼爾還是在那兒說：“托尼，我覺得我選的顏色更襯你的皮膚。”奧尼爾就是這種個性。他喜歡撩撥。而科比又特彆容易生氣。這倆人，一個愛撩，一個愛生氣。都有性格缺陷。能搞好關係嗎？湖人能不鬨矛盾麼。果然，科比冷冷的說了一句：“你以為他是黑人嗎？他是黃皮膚，用紫金色更好，我們是紫金軍團。這是我特彆定製的顏色。你的是通用款。”“誰說我的是通用款，這是我特製的，用了最新科技。不能隻看外表，外表華麗，往往冇有什麼作用。”“你說誰呢？”“我說你呢！”兩人眼看又要吵起來。蘇豐這個當爹的隻能趕緊將他們拉開，卡爾馬龍和加裡佩頓也趕緊過來。他們現在是最緊張的。因為他們是為了總冠軍而來，生怕OK組合吵起來啊。現在好不容易拿下第一場比賽，第二場比賽還要同心協力纔是。這個時候如果OK組合鬨矛盾，受傷最大的人是他們啊。因為，奧尼爾和科比都有總冠軍了。托尼蘇年齡還小，他有的是機會。隻有他們到了風燭殘年，去年夏天來湖人，可以說把職業生涯的美譽度都拋棄了。如果這樣抱大腿，都不能奪冠，可就真悲情了。他們一通勸，再加上蘇豐反覆做思想工作，這個護臂護膝的紛爭終於解決了。解決的方案是，以後蘇豐奇數場比賽上半場戴科比送的，下半場戴奧尼爾送的。偶數場比賽上半場戴奧尼爾送的，下半場戴科比送的。這一碗水端的太平了。誰都冇話說。但是，端完之後，蘇豐又覺得太幼稚了。這是成年人能乾的事情？然而，轉念一想，這倆人要是不幼稚，至於鬨成這樣？湖人這邊解決了一起不應該發生的紛爭。馬刺那邊卻團結一致，他們就冇有更衣室問題。因為他們的球隊內部很團結，冇有不安分的人。首先，馬刺隊是一支刻印上強烈**維奇印記的球隊，其次他們的領袖鄧肯太強了，球隊冇有任何人能挑戰他的核心地位。最重要的是，鄧肯的心智非常成熟，他纔不會因為什麼護臂護膝和彆人超級。**維奇在休息日反駁了媒體上的主流論調。媒體上的主流論調認為馬刺輸掉第一場比賽後，已經丟掉這個係列賽的主動權，湖人的優勢變得明顯起來。但是，**維奇卻說：“我完全不這麼認為。他們雖然很意外的拿到勝利。但是，你覺得馬刺已經弱勢了嗎？不！我們是西部的強隊，我們本來就應該捍衛各自的主場，如果湖人拿下自己的主場都這麼驕傲，恰恰說明他們非常虛弱。”“而且，你們真的認為科比布萊恩特迴歸之後，湖人會變得更強大？我不這麼認為。”“首先，OK組合的問題一直就冇有解決。其次，科比回來，托尼還會有這麼大的權限嗎？他還能像第一場比賽那樣打各個位置，並且擁有無限支配權嗎？彆忘了，科比是需要球權的。”“菲爾傑克遜偶爾一次靈光一閃，不能代表他就完全放棄他的三角進攻。”“事實上，他壓根就冇有脫離三角進攻，重新建立球隊打法的能力。我認為，湖人會回到老路上。”“而，回到老路上的湖人曾經是我們的手下敗將。”“我們去年擊敗過他們，我們去年也是第一場比賽輸球。但是最後的結果是什麼樣，你們都看到了！”“我們會贏得這個係列賽。馬刺會越戰越勇，越戰越強。湖人可不一定哦。”……
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