347 虎頭蛇尾的暫時謝幕

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【第一輪改革結束後，大家都看到研究所的狀況了，我們仍然有很多問題要解決——首先要解決的就是經濟決策中心提出的資金問題反而不那麼重要。

如何調節不同級彆科研人員的待遇？

少了就是社會主義，多了就是資本主義嗎？

這個分界線由誰來定？有什麼依據？

科研體係本身是封建化的，從現實中的科研成果產出高級科研人員和普通研究生的戰鬥力差彆，放大到封建貴族和農奴之間的差彆一般，但待遇的差彆可以放大到這個程度嗎？

如果不放大到接近於這個程度，怎麼體現“多勞多得”？

如果放大到這個程度，如何保證從事科研工作的準入門檻不被過分抬高，怎麼有利於進行科研人員梯隊建設？

各位同誌們參與科研或者技術工作多年了，大家肯定都清楚一件事：“數量理念”在前沿科學領域是冇有用的——除了個彆至少接受了正規教育的幸運兒之外，主要的重大成果幾乎就是依賴於少數甚至極個彆的頂尖科學家。

科學規律不會因為資本主義國家和社會主義國家的不同而發生變化，科研製度肯定不能走類似於醫療體係的路線。

但科研產出的穩定性非常低，有的科學家三十歲甚至二十歲前產出了大多數主要成果（阿貝爾、拉馬努金），也有些人完全相反。

那麼，如何儘量確保科研產出的穩定性？

我一瞬間能想到的問題還有很多很多，但我無法給出答案，隻能希望各位國內外的同誌們在會議結束後好好討論這個目前冇人給得出正確答案、但如果答案錯誤就是萬劫不複的問題。

——夏希羽在五人會議上的發言（公開部分），19832】

在先後參觀完曲陽新村和另一家本地的菜市場後，喬公在“老林”的陪同下，於次日上午九點半來到了希羽組研究所。

在將近三刻鐘的參觀後，秦若華、水野遙佳、陸家義分彆與喬公就多個話題進行了交談。

午餐期間，在從夏希羽那裡瞭解到喬公不喜歡喝牛奶後，更換成了紫菜蛋湯（來自微羽的凍乾視頻），除此之外冇有做對當天的午餐任何調整。

即使在當天下午三點前往夏希羽家探望夏希羽前，喬公也極少說話，更多的時候隻是詢問，而不做出評價。

夏希羽見到喬公後，兩人就生產力與科學技術之間的關係、“紅”與“專”的關係、科研隊伍建設的數量理念與質量理念、科研製度改革、新興學科的建設等各類大小問題，聊了將近三小時。

期間，沈涵曦、夏雯莉、劉曉涵、劉曉茉四人也都在場旁聽。

當晚七點三刻，夏希羽接到了來自老林的電話，後者希望夏希羽能帶著沈涵曦或秦若華一起在之後的幾天裡參觀包括交大在內的本地高校。

出乎“老林”意料的是，夏希羽在得到允許同時額外攜帶卡羅爾·關原和劉曉茉兩人的答覆後，立刻同意了這個請求，隨後隻留下了一句話就掛斷了電話——

“我知道，從很早之前，喬公是一貫地舉重若輕。我一直相信這一點。無論之後發生什麼，都請您代我轉達對喬公的感謝——感謝他從希羽組成立至今以來的支援和關注。”

最終，在參觀結束數日後的2月28日上午，夏希羽最終收到了以下答覆——

（1）在被要求認真考慮以成果水平（以希羽組的特彆評分製結果為準）作為首要標準後，在不再撥付編製工資且同意研究所內撥付薪資時的“工資帽”調整到年薪十萬美元這兩點調整之下，研究所包括職稱改革試點、組織架構重組在內的第二階段改革請求得到完全同意。

同時，研究所內的以下職稱等級調整被全盤接受（括號內為大致對應的舊職稱體係，僅作參考，人員排名不分先後）：

一級研究員一級教授（研究4級，最高級）——夏希羽、水野遙佳；

二級研究員二級教授（研究5級）——陸家義（於工作滿一年後，即1983年9月自動升到一級研究員）、卡羅爾·關原（於工作滿一年後，即1984年2月自動升到一級研究員）、淺野明日香；

三級研究員三級教授（研究6級）——李佳悅、都鐸·斯蒂夫；

四級研究員四級教授（研究7級）——沈鋼、符雨霄、童曉伊；

一級副研究員一級副教授（研究8級）——淩藝洲、秦若華；

二級副研究員二級副教授（研究9級）——彭天木、張淑琴。

三級副研究員（三級副教授）及以下的正式職稱與特聘職稱均不受上級主管部門的限製。

前者在改革期間允許在經報備且維持中級職稱內級差不低於1：25、初級職稱級差不低於1：15的前提下先授予再批準，後者則基於其僅作為薪資和福利待遇分配依據而不受乾預。

允許經報備後的職稱降級（含連續降級）。

另外，卡羅爾·關原以“世界首次以主刀兼麻醉醫師身份在臨床上使用丹曲洛林成功救治術中惡性高熱”在內的共計五項世界首例高難度高風險手術成就，且在海外期間的工作時間與工作量符合標準，因而被暫定為二級研究員二級教授。

自此，希羽組研究所與中科院數學所繫統科學所的數理學部除薪資水平外，雙邊基本平衡。

（2）自從1983學年起（1983年9月1983年7月），希羽組研究所為浦江交大下屬的獨立研究院，保留現有的碩士點和博士點不變。

（21）除教育部、科技部外，希羽組不再接受六機部等其他部級單位任何形式的直接或間接管轄。

（22）希羽組研究所僅允許通過自主招生考試獨立招收碩、博士研究生，不能招收本、專科生。碩、博士研究生均采取與浦江交大聯合培養的方式進行。

（23）希羽組研究所全體研究生的聯合培養方案學分要求：在交大和希羽組兩邊的學分數應協商一致，均不得低於總學分的三分之一。

（25）希羽組研究所的人事任免不受浦江交大的乾預，反之亦然。

（3）關於華羅庚和關肇直之間存在的曆史問題，由中組部等各部門組成聯合調查組，聯合在中國科學院內進行聯合調查，今年第二季度前向全社會報告初步調查結果，自即日起的半年內向全社會報告最終結果。

待向著當麵向前來傳訊息“老林”確認上述檔案內容的真實性後，眾人一起看向夏希羽從“老林”接過來的一幅字，隻見上麵寫著——

“希羽組至今的成果證明，我們繼續試點科研製度改革的決定和經驗是正確的。

喬先聖一九八三年二月廿五日”

在所有人有關這幅字的感想中，“老林”發現夏希羽在詢問這副字寫於2月26日後，就不再有明顯的表情，甚至能從他的目光中看出一陣失落和憂慮。

“老林”見到過不止一位接受題字的同誌，但夏希羽的反應卻出乎“老林”的意料。

而秦若華的感想則在意外程度上排在第二，因為她給出的感想是——

“有如飛昇”。

把這幅字交給夏希羽後，“老林”又用幾分鐘時間與沈涵曦聊起了希羽組研究所自從今年春節以來的、即將結束的緊急狀態。

最終，希羽組內部持續數月的緊張狀態隨著“老林”的這次前來而暫時謝幕。

然而，夏希羽和希羽組的不少科研人員都不認為，這件事真的就結束了——

希羽組的改革必然從內部大規模改組開始逐步推進，期間必然要對某些兩個位麵都冇有的先例進行探索，必然因此引發更廣泛的衝突，屆時纔算是新一輪挑戰和鬥爭的開始。

用沈涵曦本人在會見期間留給“老林”的最後一句話來說就是——

“如果不想著讓子彈再飛一會，誰能知道它的有效射程和最大射程呢？”。

而夏希羽的說話更加直接，卻也讓“老林”在聽著他用毫不在意的口氣說話時，覺得不寒而栗——

“無聊，我要看到血流成河，哪怕我粉身碎骨！”

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