第77章 家電影院
-
首先自己從股市那裡,賺到了8500萬港幣,留了500萬港幣給洋洋,讓他管理。
這8000萬,朱迪銳分給了街機公司1000萬,讓他研發光刻膠和光刻機、晶片等東西花了600多萬,剩下的用於生產街機。
剩下的7000萬,朱迪銳又在娛樂公司花了1000萬左右。
拍攝三部電影花了將近300萬,後續的一些宣傳花了200萬,租下這一層辦公室以及這辦公室內的器材設施等,又花了400萬。
從這裡朱迪銳手上就隻剩下了6000萬港幣。
而後就是街機售賣,除了一開始在香江賣了幾十台,又陸陸續續的賣出去了200多台街機,還有賣往海外的有1000台。
總共在這裡賺了5000萬港幣,加在一塊就有1.1個億港幣。
還有這段時間飛羽報社賺了很多錢,飛羽日報現在的日銷量穩定在了32萬份,售賣報紙的錢和登廣告的錢,一個月大概有300萬左右。
還有就是,《紅顏知己》期刊的火熱,現在總共出了第2期,這第2期接到的廣告就很多了,大部分都是奢侈品牌。這部分廣告就收了600多萬港幣。
所以現階段,朱迪銳能動用的現金,大概有1.2億港幣。
留下1000萬作為拍攝後麵電影的資金,以及急用資金。
朱迪銳打算將那1.1個億全部花出去,用來購買電影院。
“各位不必多說,我成立電影院的事情勢在必行,這種命脈被人握住的感覺,實在是不好。
不過黎主管說的也有道理,暫時我們打造自己院線的事情保密,等那三部電影下映後,我們再放出訊息。”
下麵的眾人,你看我,我看你最終隻得無奈的同意,但這時他們又提出了種種問題。
“老闆,那咱們要建造多少電影院呢?電影院建造在什麼地方呢?還有這院線的負責人是誰?”
“此事我已經有所打算了,我會再成立一個冬瓜電影院線有限公司,今後這院線劃歸到這家公司旗下,而劉玉蘭擔任這家公司的總經理。
在我們冬瓜娛樂有限公司成立的過程中,劉玉蘭起到不可磨滅的作用,所以我打算將你升到這家公司當總經理,今後院線的事情由你負責。”
劉玉蘭聽到這個訊息後,先是震驚,而後是激動不已。冇想到入職時給他承諾的會升職,竟然幾個月就兌現諾言了。
“啊,是老闆,院線那裡的事情就交給我吧。”
朱迪銳看見他這樣有信心,也就滿意的點了點頭,而後繼續說道。
“接下來,咱們來說說,成立多少家電影院的事情?各位都有什麼建議?”
看見下方的眾人並冇有什麼話要說,可能是還在震驚於劉玉蘭的升職。
於是朱迪銳點名。“劉玉蘭,今後你就是院線的負責人,你來說說你的看法吧。”
此刻劉玉蘭也是緩解了,一些之前的喜悅之情。
“老闆,我們有多少資金?我需要知道資金的數量,否則冇辦法給出具體的建議。”
“我這計算了一下,大概有1.2億港元的流動資金,但是需要留下1000萬以做備用,還有大概1.1個億可以用於建造電影院。”
這一下下麵的眾人又是震驚了起來,本以為自家公司資金雄厚,能有個兩三千萬就不錯了,但冇想到資金是這般雄厚,竟然有過億的資金。
劉玉蘭聽到這個資金數量後,又是喜悅了起來。
“老闆,我覺得我們應該走精英路線,就是在九龍、尖沙嘴這幾個繁華的街道開設電影院,而且我們隻打造最頂尖的電影院,這樣也可以宣傳我們院線的豪華。”
朱迪銳聽後隻是點了點頭,並冇多說什麼,而是看向了下一個人,黎俊傑。
“老闆,既然咱們有這麼多資金,按我看來,我們還是以數量為主,儘快達到覆蓋全香江的地步。
我們香江總共有18個區,我們可以在每個區都建立一個電影院,這樣我們院線雖然不是最多的,但卻是覆蓋最廣的。”
“老闆,我覺得我們應該走核心路線,就是在香港幾個繁華的地方建立電影院,按我的想法應該是建立三個,然後在東南亞那些國家的首都,建立一家電影院。
這樣我們院線的影響力才能最廣,而且每家電影院之間的距離很遠,不會互相影響。而且這樣看到我們電影的人口,也是最多的。”
這10個人的想法,主要就是這三種。
朱迪銳最後拍板決定。
“你們的想法都很好,但是都有一些缺陷。我就說說我的想法吧。
首先是在九龍、尖沙咀、銅鑼灣這幾個比較繁華的地方,建立5家電影院,要是頂配的那種,這就4000萬了。
其次是在香江的北邊和南邊,各建立一家電影院。北邊就建立在大埔區,南邊就建立在灣仔區。這個也要是頂配的那種,這就是800萬了。
最後就是,分彆在泰國、新加坡、印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓5個國家的首都建立一家頂配的電影院,這就是大概5000萬了。
這樣我們第1批,確定要建立的電影院總共有12個。
這應該會剩下一些資金,這些資金就當做第2批電影院的建造資金了。
在第1批電影院建造完畢後,儘量將這批電影院,全部抵押給銀行換取資金。
有了這筆資金,再加上我們三部電影所賺的錢,第2批建造電影院的錢就有了。到時候,我們在商議第2批電影院,建在哪些地方。”
……………………………………………………
自從那日開完會後,劉玉蘭就將重心放在了院線方麵。
而與冬瓜娛樂公司的人事主管,朱迪銳安排了另一個人李紅梅頂上。
李紅梅就是最初那個幫助朱迪銳管理工廠,最後被朱迪銳看中進入八大人才之一的那個。
本來朱迪銳安排李紅梅進入人事,主要就是為了牽製劉玉蘭的,畢竟公司內大部分人都是劉玉蘭招募的。
但是冇想到李紅梅在人事乾的還挺不錯的,不管是平常的麵試,還是其他人際交往,都挺好的。
所以在劉玉蘭離開後,朱迪銳也就讓李紅梅頂了上去。
-